FORO TEMATICO 2 -EL ANALISIS DEL CARGO
En este foro el objetivo principal no era otro sino que reconocer la importancia que tiene el proceso de analisis del cargo dentro del proceso macro de la Gestión del Recurso humano, en este foro lastimosamente sólo realice una participación y no genere respuesta a las intervenciones de mis compañeros, por lo tanto no cumplí el objetivo esperado con este foro.
Compromisos muchos, en especial en tener mejor comunicación con la profesora con el fin de dar a conocer que inconvenientes se pudieron presentar y porque no se cumplió con la participación.
Comparto el siguiente video en el cual se explica cual es el objetivo de un buen análisis y descripción de los cargos
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